大阪イベント会社の正社員求人です!イベント21大阪支店の仲間として一緒に世の中をもっとhappy!にしませんか!

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大阪 イベント正社員求人内容

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大阪支店ではこんな人が働いています!

久賀則勝

働きがいのポイント

人をhappy!に出来、そして自分自身も happy!になれる。

人をhappy!に出来、そして自分自身も happy!になれるのが、イベント21での働き甲斐だと感じるポイントです。

イベント21の良さ

イベント21は「無理」と言わない社風があり、そして何事にも自ら手を挙げ挑戦できる。

その挑戦を必死でフォローしてくれる最高の仲間達がいる事!! そして、会社と共に自分自身の成長も実感できる事がイベント21の良さです。

こういう成長が出来る

自分が仕事をする上で、一番大切にしている部分が「人間関係」です。

特にコミュニケーションって、仕事をしていく上で本当に大切な事だなと感じ気づく事ができました。 「人」として大きく成長ができる最高の職場です!!

中谷麻礼

「イベント」への熱い想いを聞かせてください。

ライフワークは『面白いことをし続ける!』
イベント21 から世界をもっと面白く!!

皆さんにとってのライフワークってなんですか? 私のライフワークは『面白いことをし続ける!!』です。 イベント21に入社する前は、アパレル販売や医薬品卸の営業などの形あるものをお客様に提供する事を生業としてまいりました。28歳の時に一生し続ける仕事ならば自分自身のライフワークにもリンクするような仕事がしたいと考え、イベント21に入社しました。入社当初はイベントという形のないものを取り扱う仕事に戸惑いや不安も多くありましたが、上司や先輩方に恵まれ、今では多くのお客様からお声がけいただける営業へと成長する事ができました。私にとってイベントとは『人と人とが繋がりを再確認する場でもあり、繋がりを作る事のできる場』だと考えています。こんなにも楽しく、お客様にhappyを届ける事のできる仕事に誇りを感じています。私は今やりたい事を仕事にできていますか?と聞かれると迷わず「はい!」と答える事ができます。私のことをここまで成長させてくださった、お客様や会社の仲間に恩返しするためにも、更にhappyを届ける事のできる人間に成長し続けたいです。

お客様が他社ではなくイベント21に頼む良さを聞かせてください。

お客様の大切なイベントの為に日々進化し続けるイベント21
全社員一丸となってお手伝いさせて頂きます!!

イベント21ではyou happy, we happy! という理念は、営業だけではなく、施工やWEBコーダーなど部署が違っても浸透しているもので、日々お客様目線に立ち、お客様にとって大切なイベントを成功させることを目的として社員一丸となって取り組んでおります。営業はお客様のご希望をより良い形で実現するために、施工はお客様のご希望を具現化するために、WEBコーダーはお客様のご希望のサービスが見つかるために、それぞれの役割でお客様のご希望を叶える為に日々邁進しております。イベント21 では「イベントがやりたいけど、どうすればいいのか分からない」というお客様にも安心してご相談していただけるように最高のスタッフが対応しております。実績や価格、商品の豊富さなどももちろんですが、何よりもお客様の目線に立ち、日々全員で進化し続けるイベント21だからこそお客様は安心して大切なイベントをお任せくださるのではとないかと思います。

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イベント21 スタッフメッセージ

 

待遇

何でやっているのか?イベント21の想い
家族手当
家族手当 入社後結婚した場合は月給2万円アップ。

家族ができたらもっとお金が必要になるのを知っているからサポートしたい。
「今の給料じゃ結婚できない」ではなく、「イベント21に入社したから結婚できました」って言われる企業でいたいから。

スキルアップサポート制度
スキルアップサポート制度 セミナー参加支援、社長と各種講演同行参加

業務は何年もやっていれば誰でもプロになれる。だけど人生は仕事だけじゃないので、業務だけプロでも意味がない。社会の中で一人前と認められる存在でいてほしいから、新しい出会いや学びから視野を拡げて人間力も高められる場=会社でありたい。

営業目標達成時のチーム褒章:ご褒美食事会
営業目標達成時のチーム褒章: リッツカールトンでコース料理(シャンパン付)、フレンチ、焼肉、寿司など 費用全額会社負担でチームメンバー全員参加。

大切な事も本音で言えないような仲良し関係では意味がないし、一人だけ目標達成しても意味がない。自分の仕事はみんなの協力があるから成り立っています。だからみんなで一つの目標に向かって一生懸命頑張って、達成したらみんなで「お疲れー!」と楽しめるほうが絶対良い!と思っている、そんな会社です。

家族リレーションシップ
家族リレーションシップ: 全従業員と奥さんと子供達全員にバースデープレゼント
(毎年何が届くかはお楽しみです。イベント21バースデープロジェクト委員会(通称:秘密結社)が送っています)

従業員は家族。であれば、従業員の大切な家族も、イベント21の家族です。従業員を家で支えてくださっている家族にも関わっていたい。誕生日ぐらいは、会社からご家族に「いつもありがとうございます」って言いたい。自分の大切な人達の事を、仲間がちゃんと知っているような。そんな家族を連れてこれる会社ってカッコ良いと思うし、どこかで繋がっていたい。関わっていたいです。

社内レクレーション
社内レクレーション 社内コミュニケーション委員会により定期的に開催
過去実績:飲み会、歓送迎会、バーベキュー、バドミントン、野球、バスケ、カラオケ、ホームパーティ、VIPルーム貸切打ち上げ

仕事だけの関係では助け合う社風は生まれにくいので、定期的にコミュニケーションの取れる場をつくり、新人でもすぐに打ち解けやすい環境や、他部署同士でも仲良くなれる環境になっています。

昇給
スキルアップサポート制度 年一回。7年連続昇給実績有り

7年連続実績で、一人あたりの月給が50,000円〜4,000円アップし続けています(現在進行形)。イベント21では賞与よりも昇給を重視しています。なぜなら賞与は会社の業績によっては0円になりますが、昇給した分は原則1円も減らずに安定して支給されるので、従業員目線で考えた時に従業員が安心できるからです。毎年年収が増えていけば、自分の人生計画に夢を描く事ができる。だから会社に利益を残す為に全員で頑張る。イベント21はそんな好循環な会社でありたい。

賞与
賞与 年13回(内仲間ボーナス年12回)。2016年3月支給分は、昨年に比べて支給額総予算が3倍に増加!

2015年経営方針発表会での公約通り、社員にたくさん還元できる事が本当に嬉しいです。
これは全員で頑張った結果です。目標を達成すると幸せの原資である「利益」が生まれますので、計画通りの賞与を支給できる。

賞与とは、一年間の全員の頑張りの結果から支給するもの。
本質的には全社員の年収総額を安定的に高めていきたいので、必ず貰えるものは賞与ではなく、給与だという事を明確にしたうえで、毎年の賞与支給額を多くするべく、会社に利益を残す為に「目標達成」と、「人事評価制度で高い評価」を得れるように頑張ればいい。
逆に赤字だと結果が出ていない(幸せの原資がない)ので当然賞与なしとなります。

会社としては社員を喜ばせたいから1円でも多く支給したい。社員としては自分はもちろん家族や周りの大切な人達を喜ばせたいから1円でも多く貰いたい。だからこそ、目標達成できるようにみんなで頑張りましょう!という話で、シンプルに分かりやすいルールとなっています。

有給休暇取得率
有給休暇所得率 全社員100%実現を本気で目指してます。

2016年に「全員有給100%三か年計画」を宣言し、2018年に全社員100%実現を本気で目指して全員で力を合わせて環境整備を進めています。

スポーツ観戦チケット無料配布制度
スポーツ観戦チケット無料配布制度 バンビシャス奈良年間ホームゲーム 1F指定席観戦チケット

家族と共に奈良を応援しませんか。イベント21がスポンサーとなり、全ホームゲームの会場設営を請け負っている奈良のプロバスケットボールチーム「バンビシャス奈良」のゲーム観戦を通じて、一緒に楽しみながらパパが毎日どんな仕事をしているのかを実際に子供に見てもらう機会を提供しています。かなり楽しんでもらえるのでリピーター続出です。

社員サポート
社員サポート 従業員にとって働きやすい職場環境づくりを毎年進めています。

私たちは今が100点じゃないと常に思っていて、どうすれば良くできるかを主体的に従業員が考え、提案し、汗をかく事で自分の場所をより良くしていく社風です。何も動かずに現状の文句を言うだけの人は求めていません。自らが汗をかいて出してくれた意見には誠実に対応する会社です。

社員サポート:社携帯支給
社携帯支給
(通信費全額会社負担)
社員サポート:ユニフォーム
ユニフォーム
(ポロシャツ、ジャンパー)支給
社員サポート:事務椅子
全スタッフの事務椅子に
社長椅子支給
出張について
出張について 頻度は多くないですが、いろんなところに行くのが好きな人に好評です。

頻度は多くないですが、いろんなところに行くのが好きな人に好評です。
社内出張:ベトナムオフィス出張、東京支店出張(マネージャー以上、年1回程度)
社外出張:全国各地のお客様のイベント会場
・現場系営業や施工スタッフ:1名につき月0回〜2回程度。一泊二日。
・内勤営業やWEB制作スタッフ、その他スタッフ:月0回



勤務地

イベント21 大阪支店 ■イベント21 大阪支店
〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目1-9
敷地面積104坪 2階建て一棟
 

未経験者でも大丈夫。チームでフォローします!

イベントとは人と人を繋ぐコミュニケーションの場。そんな素敵なご縁を生み出すのが私達の仕事です。弊社スタッフはみんなバリバリ仕事して、たくさんのありがとうをいただいていますが、元々は全員が業界未経験者です。過去に経験した事がある、ないが重要なのではなく、やりたいか、やりたくないか。そして、やるか、やらないか。新しい事に挑戦する意欲と行動があれば、誰でも世の為人の為、この世界をhappy!にできる人間に必ずなれる。人が成長できるフォロー体制と環境がイベント21にはあります。

正社員求人
求人がいっぱいあってどれが良いか今は分からないけど、とにかくイベント21で働きたいから面接したい人はこちら!

その他の求人も募集中です!



  • 一生懸命働くスタッフと、その家族の笑顔を守りたい。そしてもっともっと増やしていきたい。


  • 世の中をより良くしたい。子供達に夢を与えたい。
    世界中の人達が笑顔になれば、この世界は絶対にもっとhappy!になる。

世界をより良くしたいから。子供達に夢を描かせてあげたいから。だから僕達がやる。

例えば、一生懸命頑張っているスタッフやスタッフの家族を幸せにしたい。みんなの夢を叶える舞台にイベント21がなりたい。
例えば、お客様や、そのイベントに参加される方達の大切な瞬間を成功させて、一生モノの想い出に変えたい。
例えば、地域活性化や学校教育、エコ、世界の難民や貧困など、社会貢献活動をもっともっと大きく広く行いたい。

日本人として、愛する人達の住まうこの国をもっと元気にしたい。

それらを実現していく為には、幸せの原資である利益が必要です。現状を大きく変えていくには、影響力という力が必要です。
その為に、今、目の前の仕事を一生懸命頑張って、目の前のお客様にhappy!をクリエイトする事で、毎日少しずつ天下泰平の世に近づけていける企業を目指しています。

 

採用フロー(入社までの流れ)

エントリー受付
後ほど面接日のご連絡をさせていただきます。 履歴書 イベント21にエントリーする
1次面接
あなたの事を知りたいし、この会社の事を知ってもらいたい。そんな面白い時間にしましょう。
※面接者:あなた、役職者(人事担当)、配属予定チームリーダーの三者面接となります。面接時間は1時間前後です。
1次面接

イベント21は、性別、学歴、国籍、年齢、家族構成など全く気にしません。「人間は全員が素晴らしい」という信念のもと、その人その人全員の持つ良さを引き出し、輝かせる事のできる企業文化がこの会社にはあります。

大事な事は、「あなたの人生の目的」って言ったらおおげさですが、「こんな人間になりたい」「こんな人生を歩みたい」をいうものを聞きたいし、なければ見つけられるようにお話しします。あなたの働く目的が明確になったうえで、イベント21の事を知ってもらい、イベント21の目的やビジョン(目指している方向性)とあなた個人の目的の方向が合うかどうかを確認します。

人は自己犠牲100%では継続できない。だから自分の目的を実現する為に、実現できる舞台(会社)を選ぶべきなのです。
そうなった時、あなたは同じ方向の目的を持つたくさんの仲間達と共に、本当の力を主体的に出す事ができるし、毎日楽しく仕事をする事が
できると僕達は考えているからです。そして書面で雇用契約書もお渡しし、賃金体系や雇用内容の説明を行います。

宿題
ライフビジョンシートの作成 ライフビジョンシートの作成

1次面接を経て、あなたに「この会社良いな」と思ってもらえて、僕達も「この人良いな」となった場合、次の2次面接に持ってきてもらう宿題をお渡しします。あなたの人生の目的、働く目的、なりたい人間像、歩みたい人生というライフビジョンを明確にする為に、ライフビジョンシートの記入をお願いしています。

自分の人生の目的実現に近づけないような仕事をやる事に、自分の人生の時間を使う必要はないし、自分に合わない会社で働く必要もない。僕達もせっかく入社した仲間に嫌々働いてほしくない。だから、自分の人生の目的をまずは明確化してもらいたいのです。

僕達があなたの人生の目的を知る事ができれば、どうすればそれを実現できるように仲間としてフォローできるかを一生懸命考える事ができます。

2次面接
1次面接を経て、約1週間後に行います。1次面接後の質問に答えたり、宿題をもとにディスカッションします。
※面接者:あなた、マネージャー(もしくは支店長)、人事担当、配属予定チームリーダーの、原則四者面接となります。面接時間は1時間前後です。
2次面接

この1週間という時間の中で、1次面接で聞いた事や感じた事を整理してほしいのです。そして1次面接を踏まえて改めて出てきた質問を必ず持ってきてください。全て本音でお答えします。

実際に働かないと分からない事ももちろんありますが、僕達はできるだけ事前にイベント21の事を正確に知ってもらいたいし、その上で入社意思を確認したいからです。そして、宿題として記入してきてもらうあなたのライフビジョンシートをもとに、色々とディスカッションして深めたい。

あなたのことを知りたい。そしてイベント21の事を知ってもらいたい。それが2次面接で行う事です。

採用通知
まずはお電話で、そして同時に面接内容確認の為にメールでもお伝えいたします。希望日に合わせて入社となります。 採用

※営業関連、web関連の面接は、奈良本社もしくは東京支店で行います。施工関連の面接は弊社配送センターで行います。

エントリー受付時、送付いただくもの

1.写真付き履歴書。
2.職務経歴書。
3.弊社への志望動機・自己PR等。

※WEBディレクター志望の方は自作した作品も同封してください。

 

この求人についてのお問い合わせ方法

正社員求人内容について興味を持たれた方は下記のエントリーシートからお申込みいただくか、メールにてお問い合わせください。詳細をお知らせ致します。

イベント21にエントリーする
電話 0745-77-6882
月〜金: 9:00 - 20:30
土日祝: 9:00 - 17:00
メール front@event21.co.jp

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