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12.採用倍率 見つけた勝ち 求人多数
実際に働く先輩社員達にインタビューしました!

倍率という言葉は考えず、「イベント21で働いて、こんな人間に成長したい」 「将来はこんな人間になりたい」そんな熱い思いをぶつけに来てください。 イベント21の採用の場面は、人と人で、本音で語り合う場面だからです。

 
出口
 

物凄い速度で事業拡大し続けているイベント21だからこそ人が足りていないんです。 そして採用にはスキルや学歴が必要なわけではなく、その人そのものを見ています。 仕事内容や営業スキル、技術は入社後にいくらでも身に付きます。 そしてイベント21のスタッフ達は一生懸命な人を全力でサポートしようというスタッフばかりです。 だから、イベント21の採用にあたって必要なこと それは「誠実であること」それだけです。

 
聖二郎
 

成長したい方にピッタリの会社です。一緒に挑戦しましょう!!

久賀
 

学歴やスキルというよりはその人で判断します。だからこそ面白い人たちがたくさん集まります。 会社と一緒に成長したいと思ってくれていればあとは僕たちがフォローをします。 一緒に働いてみませんか!!

 
小杉
 

イベント21が最も重視しているのは一人一人の「人間性」です。成長したいと思っている人なら必ず輝ける会社です! 僕たちと一緒に成長しましょう!

古田
 

私たちは学歴・スキルなどで判断しません。 私たちと一緒に楽しいイベントを作りませんか? Webを見て少しでも気になった方はぜひ面接だけでもどうですか?

 
渡辺
 

求めているのは学歴ではなく人間性です。 何事もチャレンジしたいあなたはチャンスです。 ピンチをチャンスに変えれる方大歓迎です。

村田
 

成長できる環境です。会社も躍進的に成長しています。面接希望の際は気軽にご連絡下さいませ。

 
押元
 

イベント21では「成長してこんな夢が実現できるような人間になりたい」という思いが強い方を徹底的にサポートします。 面接ではぜひ本音であなたの人間性・やる気・夢をぶつけてきてください。 一緒に世界中をhappy!で満たしていきましょう !

柴田
 

『夢がある人』はイベント21で働くべきです。 その夢に向かって全力でサポートさせて頂きます。

 
吹田
 

「やりたいこと」「成長したい」ある方はイベント21にぴったりです。 気軽にお電話ください。

宇田
 

イベント21が求めているのは輝かしい学歴でも経歴ではありません。求めている人物像は「成長」したいと本気で考え、何事にも「挑戦」していく事のできる人材です。そして「夢」を持っている人をイベント21は全力でバックアップします。

 
中谷
 

私たちは、採用活動において学歴やスキルなどで人を判断したり、敷居を上げるようなことは致しません。 最も大切にしていることは、小手先の技術や知識ではなく、求人者の方がhappy!を世界中に届ける同じ方向を向いた仲間として、一緒に一生懸命になってくれる人物かという事です。 まずは面接にてあなたの人となりを見せて頂きます。そして、これから社会人の仲間入りをするにあたってのビジョンをお聞かせください。 そのビジョンがイベント21と同じ行き先を向いていたら、私たちの走っているバスに迷わず乗車してください。タイミングをお見逃しなく!

川島