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実際に働く先輩社員達にインタビューしました!
4.人間関係職場の雰囲気自慢です

風通しの良い会社だと思います。 若いメンバーが多い会社ですが、それが風通しの良い会社の理由ではありません。 イベント21では「一致団結」を文化として持っています。 イベント21の仲間は家族であり「イベント」を成功させるため、力を合わせ互いに信じようという文化をもっているんです。

 
出口
 

先輩後輩問わず、和気あいあいと仕事が出来るアットホームな社風です。 弊社に来た人はみんな口を揃えて「社員の仲が良さそう」「社風が良い」と言っていただけます。 本当に百聞は一見にしかずなので一度見に来てください!

 
聖二郎
 

お互いを思いやる仲間達により、みんな同じ方向に向かい一致団結しています。

久賀
 

上下関係なく自分の意見が言える環境だと思います。 また本当に仲が良く自分は毎日学校に来ている感覚で仕事をさせていただいております。 ONとOFFがしっかりしているからこその関係性だと思います。

 
小杉
 

上下関係なく、意見も言いやすく風通しの良い会社です。新卒も入社して1週間くらいでもう新卒とは思えないほど仲良くなり冗談も言い合える会社です。

古田
 

平均年齢が若いため何でも言い合える社風です。毎日が楽しく時間が過ぎるのが早いです。

 
渡辺
 

社風は家族みたいに温かい。但し温かいだけでなく言うときは、きっちり言う。 その人の人生、成長を考え本音で話し合います。

村田
 

お互いが助け合い、成長できる関係です。またアットホームな雰囲気の職場です。

 
押元
 

上下関係関わらず、本音で意見を言い合える社風です。ただの文句ではなく相手のことを考えて発言するので真剣になります。 もちろん普段は笑いの絶えない明るい環境です。

柴田
 

助け合いができる会社です。 仲間を家族のように思える職場です。

 
吹田
 

家族のような感じです。なぜか、仕事の事はもちろんプライベートのことまで社員同士で親身に関わっています。

宇田
 

一般的には比較的年齢層は若い方ですが、「一致団結」し、切磋琢磨しながらみんなで頑張っています。 また慣れ合いだけの関係性ではなく、「イベント」を成功させるために協力し、お互いを高め合える仲間です。

 
中谷
 

社員の仲が良いこともイベント21の魅力です。職場では笑い声が絶えません。 でも、やる時はいつも皆真剣です。互いをフォローし合い、指摘すべきことはきちんと伝わるように指摘します。 相手が誰であっても本音で向き合う社風です。だからこそしっかりとした土台で信頼関係が培われていきますので、仕事を進めて行く上で欠かせないチームワークも取りやすい人間関係があります!

川島
 

休みの日もよく遊びに行きます。遠くへ行ったときはおみやげも買って帰ります。

 
後田
 

入社してまだ1ヶ月程度ですが、冗談を言いあえたり、時には本気で相談できたりする仲間がいます。まるで家族のようで会社にいくと、仕事をしているようで家に帰っている気分になります(笑)これはどの拠点にも言えることで、イベント21は全拠点共通で仲の良い会社です。

井藤
 

助け合いの文化があります。
決して甘いだけじゃない、愛があります。
本音の関わり合いで、みんなが親身です。

 
福島
 

仕事終わりのごはんが頻繁にあり、事務所内は笑い声が飛び交っていてにぎやかです。

村下
 

Web事業部としては、個人が載せた商品ページのお問い合わせが来たら、感動を必ず共有していただけます! 普段からでいうと本気本音で関わっているので、人間関係がよくないとこんなことも出来ないと思います。

 
北川
 

Webチームとしては、自分が載せた商品のサイトから問い合わせが来たら、チームの皆さんが「おめでとう」と言って拍手をしてくださること。

森田
 

会社見学にきた学生や、会社説明会に参加してくれた学生さんの殆どが「社内の雰囲気が良い」「社員の人が和気あいあいとしている」というアンケートをくれます。

 
吉田
 

WEB事業は4月から5人に増えました。5人それぞれがそれぞれ違う人間性をもっていますが、いつも和気あいあいとは働かせていただいております。

吉村
 

みんなで、ご飯・ボーリング募金をしたこと。

 
岡本
 

社員同士助け合いができる会社です。みんなが仲が良く仕事にくるのが楽しいです。

山森
 

支店が違っても、どんなことがあったのか、今日の写真などすぐSNSで共有します。仕事のことでも相談してみんなで解決します。

 
島田
 

先輩方が優しいです。別のチームの人でも困っていたらすぐに気付いて声をかけてくださいます。

宮田
 

夜ごはんを食べに行ったり、休日に遊びに行ったりする人もいます。この前行われた社内ボーリング大会には自由参加にも関わらず、約30人も集まり大変盛り上がりました。

 
渡邊奈菜
 

先日は30人もの社員が集まってボーリングに行きました。1人の社員からの発信で30人も集まる、仲が良い会社だと思いました。

岸本
 

チームが違っても「大丈夫?」と声をかけてくれること。

 
西久保
 

誰かが困っていたら自分の手を止めてでも全力で助けることが出来る関係。

向井
 

一人が困っていたらみんなで全力のフォローします。 誰もが一度は助けてもらったことがあるはずなので、誰も見返りなど求めずに助けることのみを考えすぐに行動に移します。

 
中山
 

去年の忘年会は、自分の3人子供も連れて、子供達はみんなに可愛がってもらえて、楽しい忘年会を開く事ができました!

那須
 

一緒に飯に行ってくれたり、支店を越えて気軽に相談にのってくれるところが良いですね。

 
伊藤
 

1人の休みをつくる為に他のメンバーや他支店のメンバーが現場に出てくれたりします。

福嶋
 

メンバーのフォローをする際に全員で一致団結してフォローしようとするところです。

 
小澤
 

各メンバーのプライベート等を考慮してシフトを組んで頂けたりしているところです。

坂井
 

スタッフとの距離感が近く、相談をし易い環境があります。会話が弾む為、その会話の中から新しいアイデアが生まれることもあります!

 
蛎久
 

協力店から商品を受け取るため、初めて一人で車を運転したときのことです。緊張と不安の連続で、心身ともにへとへとになって帰社しました。すると、会社に着いた瞬間「おつかれ!」「大丈夫だった?」「がんばったね」と社員の皆さん全員が一斉に声をかけてくれました。また、運転のアドバイスもたくさん頂けました。頑張った後に笑顔で出迎えてくれる社員の皆さんのおかげで、また頑張ろうという意欲が湧きました。

名取
 

イベント21では社員誕生日のお祝いをすることがあります。以前私もサプライズでお祝いしていただき、びっくりしたと共に、とても嬉しかったのを覚えています!お客様だけではなく、同僚に対してもyou happy, we happy!の心を忘れず、常に相手目線を持って関わりあっているので、より良い人間関係を築くことが出来るのではないかと思います。

 
西川
 

他拠点の社員がふらっと遊びに来てくれる。 業務連絡の電話でも、最後に一言「もう仕事に慣れた?不安なこととかない?」と気を使ってくれる。

高橋
 

先輩が仕事の相談のほかに、プライベートな相談ものってくださって本当にありがたいです。先輩方はお仕事が忙しい時でも、私たちの質問に率先して答えてくださいます。 分からないことが無いか、こまめに気にかけてくださるので本当にありがたいです。

 
 

人間関係がいいな、と実感したことは拠店間を越えて他の支店のメンバーと日常的にコミュニケーションを取っている事です。拠店が異なるとコミュニケーションを取ることはなかなか難しいですが、イベント21では普段からお互い電話やメールで連絡を取り合っているので関西・関東関係な仲良くなることができます!その連絡を取りやすい環境が普段の業務上のチームワクのよさにも反映されているのだと思います。

鬼澤
 

まだ入社して間もない時期に社内ではお花見がありました。それだけだとよくあることだと思うのですが、お仕事の関係でお花見参加や休憩を取るのが難しかった社員のために、社員が参加出来る時間までお花見を開催し、ごはんと飲み物を用意してくれていました。入社して良かったと改めて実感しました。