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実際に働く先輩社員達にインタビューしました!
10福利厚生 面白い

誕生日サプライズが面白いです。パートナーさんから社員、その家族まで、その年のお揃いのプレゼントを持っていることが嬉しくもあります。

 
出口
 

you happy,we happyという理念の元、世の中をもっとハッピーにしたいという想いがあります。
その為、様々な社会貢献をしており、その中で社員が社会貢献の寄付先を決める「you happy,we happy」支援というプロジェクトがあります。
自分が頑張ったことで世の中をよりよくしたいと思っていたことを企業の力を借りて助けることが出来たら嬉しくないですか?
その他にも営業目標達成時にはご褒美食事会チケットプレゼントなどチームでご飯に行けたりやる気の源になります!

 
聖二郎
 

『ご褒美食事会』『誕生日プレゼント』『社長ダイニング』と色々な福利厚生があります。今後、もっと福利厚生を増やして行ける様に頑張ります。

久賀
 

営業目標達成時にはご褒美お食事会チケットがあり、誕生日には会社からメッセージ付きのプレゼントが送られてきたりとユニークな福利厚生があります。

 
小杉
 

チームでの目標達成時にはご褒美食事会チケットをもらえます!チームの皆で普段の疲れを癒せます。

古田
 

イベント21はイベント会社ですのでとってもユニークな福利厚生がいっぱいあります。「ご褒美食事会」プレゼント! 「誕生日」プレゼント!などまだまだ沢山あります。

 
渡辺
 

『ご褒美食事会』『誕生日プレゼント』ほかの会社では味わえない変わった社風があります。これが出来るのは家族のような関係社風であるイベント21だからこそ。

村田
 

イベント21では営業目標達成で食事会や誕生日プレゼントがあります。

 
押元
 

イベント21では営業目標を達成したら行くことが可能な「ご褒美食事会」家族を含め誕生日の方に送られる「誕生日プレゼント」を始め、様々な福利厚生があります。
どれも仲間や家族を大切にするイベント21ならではのものとなっております。

柴田
 

『ご褒美食事会』『誕生日プレゼント』『社長ダイニング』と色々な福利厚生があります。気になる方はお気軽に聞いて下さい。

 
吹田
 

『ご褒美食事会』『誕生日プレゼント』で社員同士の絆を深める機会も有ります。

宇田
 

イベント21は社員の成長が企業の成長に直結するという考えが、文化として深く根付いています。 例を上げると、委員会活動により、通常業務以外の取り組みを行なう事で、一社員の立場でも企業創りに参加することが出来たり、年数回の合宿や、外部コンサルとのセッションなど、社員教育に大変力を入れています。 もし、あなたがゆっくりした成長ではなく、将来的に同級生や同い年の人に大きく差を付けたいと思うのであれば、イベント21は最高の職場と、成長をお約束します。 一緒にかっこいい大人になりましょう。

 
中谷
 

福利厚生にはユニークなものが数多くありますが、ご褒美食事会やバースデープレゼントなどが送られてくることがあります。

川島
 

誕生日に素敵なプレゼントが届きます。しかも家族がいる人はみんなに届くからびっくりです。

 
後田
 

以前自分で作っていた福利厚生が後輩たちに引き継がれており、それが会社の文化になっています。

岡本
 

誕生日になるとサプライズで、プレゼントが届きました!名前の入ったハンカチでした。

 
福島
 

営業目標達成時は、チームご褒美食事会があります。他にも誕生日プレゼントがサプライズで送られてきたりと、ユニークな制度で充実しています!

村下
 

Web事業部としては、動画を作ったり、コーディングしたり、HP製作したり、多くのことに携わる機会が多いので多様な働き方をしているのではと思います。

 
北川
 

福利厚生の一つにご褒美食事会があり、全体目標を達成することで、営業、施工、webの各部署がご飯を食べに行くことが出来ます!ほとんど金銭報酬のようで、福利厚生のようで、福利厚生なので個人的には面白いなと思います。

森田
 

今年度から「仲間ボーナス賞」という仕組みができました。全社員が毎月1回、仲間の誰かに3,000円を投票するという面白い仕組みで、沢山票が集まれば給料が倍になるということも夢ではないかも…?

 
吉田
 

営業目標を達成するとチーム内で食事会をご褒美してもらえるというものがあります。チームの目標達成の喜びを全員で分かち合えることはとても良いことだと思います。

吉村
 

目標達成出来た時に、チームの皆でご飯にいける「ご褒美食事会」や、結婚したら給料アップの結婚手当、誕生日プレゼントなど、社長が思う「こんな福利厚生あったらいいやん!」 というアイディアいっぱいの福利厚生です。この福利厚生のおかげで私達自身もモチベーションがあがりますし、これからもきっといろんな福利厚生が増えていくことと思うので、ウキウキしています!

井藤
 

ご褒美食事会やバースデープレゼントなど嬉しくなるしやる気にも繋がるような待遇がイベント21の魅力です。

山森
 

年13回のボーナスやご褒美食事会など、様々な手厚い制度が揃っています。

 
島田
 

目標達成でチーム皆でご飯にいけます。頑張ったらご褒美があるの嬉しいです。

宮田
 

チームで目標を達成できたら食事会にいけます。私はこの前焼肉に行きました。おいしかったです。チームの仲も結束も深まるのでいい文化だと思います。

 
渡邊奈菜
 

チーム目標達成時にはお食事会に行けるというのがチームの目標表達成意欲にも繋がっていると思いますし、チームの関係もより団結するのかなと思います。

岸本
 

毎月目標達成をした際に、ご褒美お食事券をいただけること。

 
西久保
 

ご褒美食事会や誕生日のサプライズ以外に、突発的にカレーパーティーが開かれたりなど、他にも充実した取り組みが沢山あります。

向井
 

イベント21には社員たちの主体的な成長を促す場が本当にたくさんあります。その中の一つであるベンチマーク委員会では外部から学びを持ち帰り全社員に共有する というミッションがあります。イメージとしてはイベント21の外交担当みたいなものです。なかなかないでしょう?自分より遥かにいろいろな経験をしてきた外部の経営 者の方々の前で自分の想いを発表する場なんて。めちゃくちゃ緊張ですよ。でも本当にやりがいがあるし、大きく成長できるチャンスになります。このようなチャンスが イベント21には山程あります!人としてもっと貪欲に成長していきたいという想いをもった人にとっては本当に夢のような環境です。

 
幸徳
 

チーム目標を達成するとご褒美食事券がもらえるのは面白い取り組みですね! チーム全体で目標達成に向けてフォローしあう環境や、それぞれが達成する意識を高く持てるだけでなく、達成することで、改めて結束が高まるそんな良いスパイラルが生まれる環境があるのがいいと思います。

渡邊凌
 

目標達成したら、チームの皆でご褒美食事会ができます!目標達成したときに、皆で美味しいものを食べるのは楽しいですよ!

 
樫原
 

目標達成すると会社からご褒美お食事代が出ます。達成する喜びもひとしおです。

柿崎
 

目標を達成するとご褒美食事券がもらえたり、自分の家族の誕生日にもプレゼントがあったり他にはないような特典があり、企画してくださる人たちの人間力を感じることができます。

 
中村